求职简历的“六法”

来源:      2013/5/3 11:21:23      浏览次数:

  在简历投递之前,你是否已反复检查好自己的简历?如何让你的简历吸引HR的眼球打动HR的心?以下“六法”也许可以助您一臂之力:

  一、工作经验是核心

  在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细描述你的工作内容和职责。

  二、“自我评价”要抢眼

  应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等等,而避免使用一些空洞、老套的话。

  三、专业技能要具体

  如果你是IT人才,当你描述项目经验时,一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚,并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才,业绩能充分证明你的能力和价值,请详细描述你取得的业绩的具体内容。

  四、留下多种联系方式

  如果一个很好的面试机会出现的时候,却因无法与你联系而错失良机,这会是多么遗憾啊。所以,在填写联络方式时,请务必填上电话、手机等信息,以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系。

  五、简历填写要规范

  当你在填写简历时,像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。如专业、职能等。

  六、英文简历别忘了

  许多外资、合资企业在招聘时,要求应聘者提供英文简历,同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。如皋商务信息网

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