职场新人如何走好职场路

来源:      2013/5/6 10:15:36      浏览次数:

  在职场中如何让自己的路越走越稳,越走越远。在未来,唯一的竞争优势就是比人学习得快,行动得快。从以下四个方面进行简要分析,希望给那些将要步入职场的新人一些启发。

  一、树立自己的生活和确定工作的目标。

  现在很多刚刚毕业的大学生,基本上是只为养活自己或者积累一些工作经验,然后就是玩命的去潇洒,或者当作过渡阶段,抽时间考研,此外基本上没有太多的生活质量和工作方面的追求,有追求的话也是一些不切实际的想法,比如马上希望公司让自己能独自管理一块,拿高额年薪或者说自己去创业当老板。总上而言,他们的目标处在最为现实和过于理想的两端,普遍缺乏脚踏实地,切实可行的,有步骤有计划有措施的职业理想和生活标。所以,职场新人要结合自己的专业特点、兴趣爱好、公司的业务平台来确立自己近期的职业发展目标和生活目标,特别要强调的一点是目标要基于现实又要高于现实,能够稳步推进,阶段见效。如皋商务信息网

  二、保持良好的态度和做人做事的方法。

  每个企业都希望员工能够树立正确的执业观念,在自己、家庭、同事、主管和公司之间的角色上有一个合理、清晰的认识和定位,对待日常琐事、工作分派、同事之间的纠纷、主管的批评等方面有正确的态度、认识观和处理的方法。所以,新人进入公司之后,应该学会察言观色,尽快融入公司,了解公司的管理文化,同时养成良好的职业行为习惯和职业操守,从最基本的做人做事的良好态度和方法开始。

  三、要有正确的学习意识,养成良好的学习习惯。

  在未来,你唯一的竞争优势就是比人学习得快,行动得快。就是要求每个职业人树立随时随地学习的观念。职场新人在没有以往师傅传帮带、面对层出不穷的新情况,而公司的要求越来越“苛刻”的情形,该怎么办呢?唯一能作的就是不断的、快速的学习,从主管身上学,从老员工身上学,从我们的竞争对手和合作伙伴以及客户那里学。学习本身就是一个感觉环境变化,分析问题,整理信息和智慧,付诸行动的一个过程。因此,职场新人一定要放弃“没学过不会,没人教过不会,没有经历过不知道”的传统观念,树立随时、随地、及时学习的意识和观念,养成主动、积极、讲究策略和方法的学习习惯。

  四、一定要自信。

  职场新人容易出现的两种情况就是极度自负和没有主见。出现前者情形,是因为仗其年轻、学历高、理论知识全面、熟悉新生事物、了解流行趋势等就不可一世,目中无人;出现后者,是因为觉得自己没有经验,不了解情况便总是唯唯诺诺,总躲在别人的身后。前者的危害,大家不言自明;对于后者,特别是在当前就业形式严峻的形式下,对于职场新人而言,尤其要注意。

  经验经历只能代表过去,素质和能力就体现在眼前,业绩只是未来必须努力达成的目标。所以,职场新人没有必要因为自己没有经验就失去自信,就失去挑战新目标,迎接新机会的勇气。树立自己的工作目标,规划基于现实的行动指南。如皋商务信息网

  职场新人步入职场工作的头几年,是其一生树立职业意识或创业的关键时期。因此,希望以上四点建议能够给予大家一点启示和帮助,忠心祝愿职场新人一帆风顺。

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