职场上怎样明哲保身?

来源:      2013/5/10 10:47:33      浏览次数:

     如皋商务信息网讯     在职场生存除了小心驶得万年船,但如何躲过职场上不长眼的人风暴呢?现在就总结一下哪些技能可以成为我们职场上的护身符,希望你能够通过利弊关系,好好的衡量自己在职场的位置,做到明哲保身。

  一:上班族应认清办公室政治没有旁观者的现实,这是一场你不下场参赛就会自动被判出局的游戏,要学会与人为善,耳聪目明。

  二:孔夫子云:「君子不群」,但团队工作本来就需要大家通力合作,想要飞黄腾达没有班底的帮助,将很难成事。个人对团队的贡献度愈高,在团队里的份量也愈重,另外,切记将功劳与荣耀归于团队的伙伴,不要公然搞小团体,努力储蓄人脉存折才是正道。

  三:搬弄是非,散播流言是大忌,不过问他人私事,不张扬个人隐私才是明智之举。

  四:某些时候,勇于承认错误反而会给同事、主管留下深刻印象,建立负责任的形象,但认错也要适可而止,若不分青红皂白乱认一通,恐怕变成黑锅大王,成了办公室里的小可怜。

  五:一人独揽全部功劳要不得,跟老板邀功时,把功劳归诸团队和上司,再巧妙提到自己的贡献,老板记得你,同事感激你,你的亮度就展现出来了!

  六:把同事当作阻挡前途的障碍,一定难以在办公室里立足。对于在办公室里跟自己有竞争关系的人,不妨试着去赞美他,或请他帮一个小忙,往往可以神奇地化解彼此之间的敌意,在职场上,多一友不如少一敌。

  七:树大招风,企图心强烈是好事,野心可以有但不可露,事事强出头、求表现,反而会招致异样眼光,高表现,低姿态才会为你赢得掌声。

  八:上司面前忌逢迎拍马,阿谀谄媚,不卑不亢,勇于沟通会让老板更看好你。

  九:若自恃才高,可能会想越过上司直接跟老板接触,在西方国家这样的行为并不少见,也许还被组织所鼓励称许,但在东方社会,可是犯了兵家大忌。若想越级表现,恐怕只会适得其反,不如将自己在组织里所应扮演的角色,做恰如其分的演出,等待属于自己的灯光亮起。

  十:如果是上司或者同事假公济私,要你帮他处理私人的事,只能偶一为之,而且要让对方清楚知道你是卖他一个人情,不能养大他的胃口,该拒绝时,还是要明白说不,当对方知道你的分寸底线何在,自然就不会再三试探。但是在你想要争取某个职位,却没有相关背景或任何优势的时候,可以去争取的分外工作,积累一定经验、也向该部门主管证明你的能力后,自然有机会转任正式业务。

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