职场中哪些员工最容易升职?

来源:      2013/5/12 11:14:04      浏览次数:

  如皋商务信息网讯    面对竞争日益激烈的就业环境,一名员工到底怎么做才有可能在企业里快速升职,这是每一位企业员工都非常关心的事,那么什么样的员工最容易升职呢?:

  1、把公司的事当成自己的事,把公司当成自己的家,用心去做每一份工作,这恐怕是每一位老板都希望自己的员工能够这样去做,实际上这种人,在每个公司大有人在!

  2、也许很多老板更喜欢工作踏实、兢兢业业的员工,但是面对竞争日益激烈的社会现状,具有较强创新能力、工作中积极主动的员工更适合竞争激烈的就业现状,更适合公司的发展,更受企业欢迎,更有发展前景!

  3、执行力的强弱同样反映出一名员工对工作、公司的态度,执行力强的员工对于工作的完成也许更出色,反之,执行力不强的员工不仅影响工作进度、影响老板情绪,同时对于公司其他员工的执行力也有负面的影响!另外工作中敢于承担责任、认真细致,考虑周全的员工同样更容易成功,而且更容易获得老板的认可和赞赏!

  4、每家公司都有这样的人,稍微做出点成绩,就沾沾自喜、夸夸其谈,走到哪里宣传到哪里,还到处承诺,不仅同事对其有看法,而且时间长了老板也很讨厌,反之,默默无闻、不善张扬的员工则更受同事的认可和老板的信任,蒙虎营销策划机构分部一名员工来公司二年多,不仅干工作踏踏实实,而且做事低调不张扬,不管做多少事,总是默默无闻的去尽力做好、认真做好、做到位,现在不仅是公司分部的主管,而且成为经理的得力助手!

  5、 现在的任何一家企业,85%都是注重个人能力,而不会以学历或过去的辉煌经验来看一个人,你再好,那是过去,但新的老板看重的是你现在或者明天能给现在的公司创造多少经济效益,这才是真本事。

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