文员的“工作经验”如何书写?

来源:      2013/5/26 13:40:11      浏览次数:

  如皋商务信息网讯      求职者都应该知道,用人单位在筛选简历的时候,比较看重“工作经验”。而在应聘文员的时候,什么样的简历能让你得到面试的机会呢?

  1、工作的年限:文员简历工作经验一栏中,工作年限一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生,没有文员工作经验,也可以写上实习经验,这也说明求职者的态度。

  2、工作时间段:在一家公司工作的开始与结束时间,其中工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间,而连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。但提醒,频繁跳槽的工作经历会令考官感到不信任。

  如果在两次工作期间有空档期,也不要记录到文员工作经历中。

  3、工作单位:无论你所在的企业多么知名,写全称也是必要的,如果可以要附上企业的简单介绍,如:所属行业,公司性质等。

  4、担任职务:你担任的职位名称。并可以详细罗列在你所做的工作及项目。

  5、主要业绩:文员工作经历怎么写,这是大部分求职者忽略的一个部分,其实这部分是非常重要的,最好给出你做文员时取得的奖励。

  6、离职原因:离职原因可写可不写,要是写的话,一定要写一些客观原因,如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项,大部分企业会在面试的时候重点询问。

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