升职应具备的条件

来源:      2013/5/31 13:44:30      浏览次数:

   如皋商务信息网讯      在职场中升职,意味着工作环境更舒适,待遇更丰厚……千万不要遗漏最重要的一点:升职,意味着对自身价值有了更大的体现。而升职需要具备哪些条件呢?

  1、过人的技能

  是金子,哪里都会发光。没有一手好的本事是干不出一番成就的。这是一个能者居之的时代,没有拔尖的技能,即便升职,也必将是摇摇欲坠。

  2、管理的能力

  执行力和管理是完全是两种不同的工作方式,能够把事情做好的人,并不一定能管理好做事的人。这种人在升职之后,经过一段磨合期如果仍然不能胜任,再恢复原职也一般做不出升职前的状态了,其原因是心理上发生了微妙的变化。

  3、充满自信

  不想当将军的士兵不是好士兵,在有了拔尖的技能和管理的能力之后,更重要的是要相信自己能做将军。很多时候,最大的困难在于自己,能够战胜自己,离成功便不远了。一个自信的人,给予别人的影响力也是不可小视的,在升职的过程中,自信给人最直接的帮助事半功倍。

  4、容人的雅量

  一个企业,提升一个员工,那这个员工从事的岗位必然是有一定重要性的,如果员工的提升,给原有重要的岗位造成了威胁,对于企业来说,或许是得不偿失的。让一个合适的人具备接替你工作的能力,往往是你升职的必要条件。很多人在这一点上都显得不够大度,认为把自己的工作技能传授给他人,似乎是肥人流到了外人田。可从企业的角度来说,一个相当有能力的人,并且能够把自己的能力传授给他人的人,这种人,除了给他升职,还能为他做什么?反过来说,不懂得传授的人,在升职之后有两个选择,一个是回到自己的岗位,另一个就是从身兼两职,把自己原来的差事和升职之后的工作一起承担,如果不想落个吃力不讨好的下场,奉劝各位不要去尝试。

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